1. AI bez mgły, czyli podstawy, które trener powinien rozumieć

Zaczniemy od uporządkowania pojęć.

Praktycznie.

Uczestnicy dowiedzą się:

• czym jest sztuczna inteligencja,
• czym są modele językowe,
• czym różni się narzędzie AI od modelu AI,
• czym jest asystent AI,
• czym różni się asystent od agenta,
• kiedy warto używać zwykłej rozmowy z AI,
• kiedy warto stworzyć projekt,
• kiedy potrzebny jest własny asystent,
• co AI robi dobrze,
• czego AI nie zrobi za trenera,
• gdzie zaczynają się ryzyka, skróty myślowe i halucynacje.

Efekt: uczestnik rozumie, czym jest AI w praktyce i jak myśleć o niej jako o narzędziu pracy trenera.

2. Własny asystent AI trenera

W tym module pokażemy, jak stworzyć zalążek własnego środowiska pracy z AI.

Uczestnicy zobaczą, jak przygotować asystenta lub projekt, który może znać:

• styl pracy trenera,
• obszary specjalizacji,
• typowych klientów,
• przykładowe programy szkoleń,
• sposób tworzenia ofert,
• preferowany język komunikacji,
• ulubione struktury szkoleniowe,
• standard prezentacji,
• styl pisania postów,
• identyfikację wizualną,
• zdjęcia, logo i materiały marki osobistej.

AI nie musi za każdym razem zaczynać od zera.

Może stać się centrum pracy trenera, które z czasem coraz lepiej rozumie jego sposób myślenia, język, standard i potrzeby.

Efekt: uczestnik wychodzi z pierwszą wersją własnego asystenta lub projektu AI do dalszego rozwijania.

3. AI w przygotowaniu programu szkoleniowego

To jeden z najważniejszych etapów pracy trenera.

Pokażemy, jak wykorzystać AI do przygotowania programu szkolenia dopasowanego do konkretnego klienta, branży i grupy uczestników.

Uczestnicy nauczą się, jak pracować z:

• notatkami ze spotkania z klientem,
• nagraniami i transkrypcjami rozmów,
• stroną internetową klienta,
• katalogami i opisami produktów,
• materiałami marketingowymi,
• językiem branży,
• problemami i celami organizacji,
• specyfiką uczestników szkolenia.

Pokażemy także, jak przygotować „asystenta szkoleniowego” do jednego konkretnego projektu klienta.

Efekt: uczestnik potrafi przygotować program szkoleniowy, który nie wygląda jak gotowiec z szuflady, tylko jak odpowiedź na prawdziwe potrzeby klienta.

4. AI w przygotowaniu profesjonalnej oferty szkoleniowej

Dobra oferta szkoleniowa nie jest dokumentem z Worda z trzema tabelkami.

Dobra oferta ma sprawić, że klient pomyśli: „oni naprawdę nas zrozumieli”.

W tym module pokażemy, jak z pomocą AI przygotować ofertę, która:

• jest dopasowana do branży klienta,
• zawiera dobrze opisany program,
• używa języka klienta,
• odnosi się do jego celów i problemów,
• jest estetyczna i profesjonalna,
• może wykorzystywać identyfikację wizualną trenera lub klienta,
• zawiera zdjęcia branżowe,
• zawiera zdjęcia trenera,
• wygląda nowocześnie i buduje zaufanie.

Skupimy się na tym, co dzieje się po rozmowie z klientem: jak przygotować dokument, który wzmacnia decyzję zakupową i pokazuje profesjonalizm trenera.

Efekt: uczestnik wie, jak przygotować ofertę, która nie tylko opisuje szkolenie, ale już sama w sobie buduje poczucie dopasowania, jakości i bezpieczeństwa.

5. AI jako źródło aktualnej wiedzy, badań, danych i cytatów

Dobry trener nie może bazować wyłącznie na wiedzy sprzed 10 lat.

W tym module pokażemy, jak AI może pomagać w wyszukiwaniu i opracowywaniu aktualnych materiałów do szkoleń i wystąpień.

Uczestnicy nauczą się, jak szukać:

• aktualnych badań,
• raportów,
• danych procentowych,
• trendów,
• cytatów,
• przykładów z rynku,
• ciekawostek,
• obserwacji biznesowych,
• „smaczków” do otwierania wystąpień,
• materiałów wzmacniających tezy trenera.

Pokażemy też, jak nie popaść w pułapkę pustego zdania: „badania pokazują”.

Bo dzisiaj profesjonalista powinien wiedzieć: jakie badania, skąd, z którego roku i jak je mądrze wykorzystać.

Efekt: uczestnik potrafi szukać aktualnej wiedzy i zamieniać ją w wartościowe fragmenty szkolenia, prezentacji lub power speechu.

6. AI w tworzeniu nowoczesnych prezentacji

Wielu trenerów mówi dobrze.

Ale pokazuje slajdy, które wyglądają, jakby właśnie wyszły z piwnicy PowerPointa z 1998 roku.

Ten moduł pokaże, jak AI może pomóc w przygotowaniu prezentacji, która jest nowoczesna, czysta, wizualna i wspiera wystąpienie, zamiast je osłabiać.

Uczestnicy nauczą się, jak:

• stworzyć koncepcję prezentacji,
• przygotować dobry prompt do prezentacji,
• określić styl graficzny,
• ograniczyć ilość tekstu na slajdach,
• myśleć obrazem, metaforą i narracją,
• dobierać zdjęcia,
• projektować slajdy bardziej w stylu Keynote, TED i magazynu biznesowego niż klasycznego korporacyjnego PowerPointa,
• tworzyć mocne grafiki,
• przekładać treść merytoryczną na wizualną opowieść,
• wykorzystywać AI w pracy nad układem, strukturą i estetyką prezentacji.

Nie chodzi o to, żeby kliknąć generator i dostać szablonową prezentację.

Idzie nam o proces twórczy, w którym AI pomaga trenerowi szybciej dojść do mocniejszej koncepcji, lepszej narracji i nowocześniejszego efektu.

Efekt: uczestnik wie, jak przygotowywać prezentacje, które wzmacniają jego autorytet, zamiast go podgryzać po kostkach.

7. AI w social mediach trenera i power speakera

Social media są dziś jednym z najważniejszych miejsc budowania marki osobistej trenera.

Ale przypadkowe wrzucanie postów nie jest strategią.

W tym module pokażemy, jak AI może pomóc w stworzeniu systemu komunikacji w social mediach.

Uczestnicy nauczą się, jak:

• określić filary komunikacji,
• dopasować treści do roli trenera, mówcy, konsultanta lub power speakera,
• znaleźć tematy postów, rolek, shortów, karuzel i newsletterów,
• tworzyć harmonogram publikacji,
• pisać posty w swoim stylu,
• unikać języka, po którym od razu widać AI,
• tworzyć mocne haki otwierające,
• budować narrację ekspercką,
• opracowywać CTA, które nie brzmią nachalnie,
• analizować, które treści budują zasięg, a które autorytet,
• przerabiać jedno wystąpienie, szkolenie lub refleksję na wiele formatów,
• wykorzystywać podcasty, webinary i nagrania jako źródło nowych treści.

Pokażemy także, jak stworzyć własnego asystenta do social mediów, który zna styl trenera, jego tematy, wartości, język, odbiorców i formaty komunikacji.

Efekt: uczestnik wie, jak wykorzystać AI nie tylko do pisania pojedynczych postów, ale do budowania spójnej obecności w social mediach.

Forma szkolenia

Szkolenie ma charakter praktyczny i warsztatowy.

Uczestnicy będą pracować na konkretnych przykładach, promptach, zadaniach i własnych materiałach.

Będzie to warsztat o tym, jak trener może wykorzystać AI już teraz — w realnej pracy z klientem, programem, ofertą, prezentacją, wiedzą i własną marką.

Dlaczego warto?

Bo AI nie zabierze pracy dobrym trenerom.

Ale trenerzy, którzy nauczą się pracować z AI, mogą zabrać przewagę tym, którzy nadal będą przygotowywać programy, oferty i prezentacje tak, jakby świat zatrzymał się w 2014 roku.

To szkolenie jest dla osób, które chcą zachować własny styl, własny głos i własną jakość — a jednocześnie korzystać z narzędzi, które mogą radykalnie przyspieszyć i wzmocnić ich pracę.

AI nie ma zastąpić Twojego doświadczenia.

Ma pomóc Ci szybciej wydobyć z niego wartość.