Akademia Handlowca - Power Day
Zobacz program
Powrót

📚Szkolenie: Skuteczna rekrutacja handlowców 

📅 Termin: W planowaniu

📍 Miejsce: Online

Z przepisem na skutecznego handlowca jest jak ze złotym pociągiem. Wszyscy o nim słyszeli ale nikt go nie znalazł. Równie wiele mitów i legend do dnia dzisiejszego powstało wokół technik rekrutacji handlowców.

 

🔍Od lat rekruterzy szukają jednej magicznej formuły. Jednego testu albo zadania, które pozwoliłby im dotrzeć do sedna „jaki jest naprawdę ten kandydat?” oraz „czy się sprawdzi w tej roli?”. Jeszcze, by nie było tak prosto, na rynek pracy wchodzą kolejne pokolenia. Pokolenia X,Y,Z czy Płatek Śniegu, dla których zmienia się podejście rekrutacyjne.

 

🃏 Tymczasem nikt nie ma gotowego schematu, przepisu. Nie istnieje tzw. gen handlowca. Z tak zwaną „smykałką do sprzedaży” też nikt się od razu nie rodzi. Są jednak pewne zasady i reguły prowadzenia rekrutacji Sił Sprzedaży, które prowadzą do rzetelnej oceny kandydata i weryfikują jego dopasowanie do organizacji. Zasady i reguły, które uwzględniają czasy współczesne oraz pokolenie kandydata, z jakim spotykamy się podczas rekrutacji.

 

📊 Najważniejsze filary, na jakich skupimy się podczas tego szkolenia:

🔶 Fakty i mity w rekrutacji handlowców

🔷 Kryteria rekrutacyjne i schemat wywiadu

🔶 Jakie pytania przygotować, aby dostać właściwe odpowiedzi

🔷 Rekrutacja i co dalej

🔶 Dlaczego ważny jest employer branding

🔷 Czym jest onboarding handlowca

 

Szkolenie zbudowane jest na praktycznych i sprawdzonych rozwiązaniach z zakresu rekrutacji do zespołów Sił Sprzedaży. Podczas zajęć dogłębnie przepracujemy również jeden z najczęściej pomijanych obszarów jakim jest onbording nowego pracownika i dlaczego ten etap jest kluczowy.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które prowadzą procesy rekrutacyjne do działów handlowych i obsługi Klienta oraz chcą poszerzyć swoją wiedzę oraz zoptymalizować prowadzone działania. Szkolenie może zainteresować również managerów zaczynających swoją karierę, a także tych, którzy planują opracować skuteczną strategię  rekrutacyjną dla swojego zespołu handlowego.

 

Poznaj szczegółowy plan szkolenia poniżej👇

Poznaj program szkolenia:

Program szkolenia:

🔷 Jakie ogłoszenie, tacy kandydaci

  • tradycyjna metodyka, która jest sprawdzona, ale się nie sprawdza
  • jak definiować potrzeby rekrutacyjne do zespołów sprzedaży
  • jak specyfikę świata VUCA odnieść do rekrutacji handlowca

🔷 Aktywne rekrutowanie kompetencji HANDLOWYCH

  •  efektywny PROCES REKRUTACYJNY handlowca
  • model PUW (POSTAWA – UMIEJĘTNOŚCI – WIEDZA)

🔷 Schemat konstruowania wywiadu rekrutacyjnego handlowca oraz uzupełniające techniki rekrutacyjne

  • przykładowe pytania rekrutacyjne do przyszłego handlowca
  • EVP (Employee Value Proposition) – czyli jak przedstawiać kandydatowi wartość pracy w naszej firmie
  • lista kontrolna EVP dla handlowca

🔷 Rozmowa rekrutacyjna

  • jak zadawać pytania aby otrzymać rzetelne odpowiedzi
  • zasady profesjonalnej komunikacji z kandydatem
  • strategia zadawania pytań oparta o tzw. drenowanie
  • słuchanie, uważność słów i cisza
  • pytania behawioralne

🔷 Rzetelna obserwacja kandydata

  • pułapki percepcji i oceny
  • kiedy rekruter handlowców staje się profilerem

🔷 Informacja zwrotna dla kandydatów

  • opcja minimum, optimum i maksimum informacji zwrotnej dla kandydata
  • informacja zwrotna dla kandydata na handlowca jako kluczowy element budowania wartości rekrutacyjnej Twojej firmy na rynku pracy

🔷 Onboarding nowego handlowca do firmy

  • najczęstsze błędy: technika „rzutu na głęboką wodę” i „się przyglądaj”
  • sprawdzone techniki
  • planowanie wdrażania handlowca,
  • planowanie oceny kandydata podczas wdrażania,
  • unikanie pułapki „zamrożonej konsekwencji”

Gwarancja najwyższego poziomu Poznaj prelegentów:

DOŁĄCZ DO GRONA NAJLEPSZYCH Zaufali nam

MASZ PYTANIA? CHĘTNIE DORADZIMY I POMOŻEMY NAPISZ LUB ZADZWOŃ:

Agnieszka Ratajczyk

Key Account Manager

Arleta Kawszyn

Key Account Manager